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Prix d'un bilan de compétences avec le CPF : combien reste-t-il à payer ?
Depuis février 2026, le CPF prend en charge le bilan de compétences jusqu'à 1 600 €. Selon le prix du bilan et votre situation, il peut rester de 0 € à quelques centaines d'euros à votre charge. Voici comment faire le calcul.
Mis à jour le 13 octobre 2026
Ce que le CPF finance pour un bilan de compétences
Depuis les décrets du 24 février 2026, la prise en charge d'un bilan de compétences par le compte personnel de formation suit trois règles :
- Un plafond de 1 600 € : c'est le maximum que le CPF finance pour un bilan, même si votre compte affiche un solde plus élevé.
- Une participation de 150 € reste à votre charge, sauf exonération (voir plus bas).
- Seules les heures d'accompagnement réalisées par l'organisme avec un consultant sont financées.
Autre condition : ne pas avoir bénéficié d'un bilan financé par des fonds publics au cours des 5 dernières années.
Exemples chiffrés
| Prix du bilan | Pris en charge par le CPF | Reste à payer (salarié) | Reste à payer (demandeur d'emploi) |
|---|---|---|---|
| 1 500 € | 1 500 € | 150 € | 0 € |
| 1 600 € | 1 600 € | 150 € | 0 € |
| 1 900 € | 1 600 € | 300 € + 150 € = 450 € | 300 € |
Ces exemples supposent que vos droits CPF sont suffisants. Si votre solde est inférieur au prix du bilan, la différence peut être complétée par votre employeur ou par vous-même.
Pourquoi certains bilans dépassent 1 600 €
Un bilan de compétences dure 24 heures au maximum. En pratique, beaucoup de bilans comptent une douzaine d'heures d'accompagnement, réparties sur plusieurs semaines. Le prix dépend surtout du nombre d'heures et du format choisi.
Un bilan complet de 24 heures dépasse souvent le plafond de 1 600 € : la différence s'ajoute alors à votre participation, sauf cofinancement. Avant de vous inscrire, comparez le nombre d'heures proposé et ce qu'il vous restera réellement à payer.
Qui ne paie pas la participation de 150 € ?
La participation n'est pas demandée dans ces situations :
- vous êtes demandeur d'emploi ;
- votre employeur abonde (complète) votre CPF pour ce bilan ;
- vous mobilisez votre compte professionnel de prévention (C2P) ;
- vous avez une incapacité permanente d'au moins 10 % (accident du travail ou maladie professionnelle).
Ce qui pourrait changer en 2027
Projet, pas encore voté. Le projet de budget 2027 prévoit que les demandeurs d'emploi paient eux aussi la participation de 150 € pour un bilan de compétences. Rien n'est définitif tant que la loi de finances n'est pas adoptée : nous mettrons cette page à jour dès que le texte sera voté.
Comment éviter les mauvaises surprises
- Demandez le nombre d'heures et le chiffrage complet avant de vous inscrire.
- Vérifiez que l'organisme est certifié Qualiopi.
- Ne communiquez jamais vos identifiants Mon Compte Formation : c'est toujours vous qui validez l'inscription depuis votre espace.
- Méfiez-vous des offres « cadeaux » : elles sont interdites pour les formations financées par le CPF.
Questions fréquentes
Le CPF peut-il financer un bilan à plus de 1 600 € ?
Le CPF finance jusqu'à 1 600 €. Si le bilan coûte plus cher, la différence reste à votre charge, en plus de la participation de 150 €, sauf si votre employeur ou un autre financeur complète.
J'ai 3 000 € sur mon CPF, tout peut-il être utilisé pour mon bilan ?
Non. Quel que soit votre solde, la prise en charge d'un bilan de compétences est plafonnée à 1 600 €.
Les 150 € sont-ils payés à l'organisme ?
La participation est réglée au moment de la validation de votre inscription sur Mon Compte Formation, depuis votre espace personnel.
Combien de temps dure un bilan ?
24 heures au maximum, réparties sur plusieurs semaines. Beaucoup de bilans comptent une douzaine d'heures : le nombre d'heures est fixé avec l'organisme selon votre projet.
Sources officielles
- Service-public.gouv.fr, « Bilan de compétences d'un salarié du secteur privé »
- Décrets n° 2026-126 et 2026-127 du 24 février 2026 (règles CPF du bilan de compétences)
- Mon Compte Formation, règles d'utilisation du CPF
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